КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ. Все о заработной плате в 2023 году: мобилизация, объединение ФСС и ПФР, практика и проблемы, методы оптимизации
обращайтесь к администратору
Также Елена Вячеславовна расскажет, что ждет НДФЛ в свете перехода на единый налоговый платеж, какие есть особенности в трудовых отношениях, как перейти на электронный документооборот и др.
Также в рамках курса Кузьминых Артем Евгеньевич рассмотрит все возможные способы, уделив максимальное внимание законным, минимально рискованным, максимально дешёвым (в том числе практически бесплатным!) и выгодным (экономия НДС и налога на прибыль!) вариантам, проанализирует новую тарифную политику банков (повышение комиссий на перевод на счета физлиц и на снятие наличных), и как бизнесу на неё реагировать, рассмотрит актуальные на данный момент методы выплаты легальных доходов физическим лицам с минимальной налоговой нагрузкой.
Воробьева Елена Вячеславовна
нет отзывов
Канд. экон. наук, налоговый консультант и член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, автор бестселлера "Заработная плата", ведущий эксперт еженедельника «Экономика и жизнь»
Кузьминых Артем Евгеньевич
нет отзывов
Управляющий партнёр консалтинговой компании, консультант по налоговому планированию и построению холдинговых структур, преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ и НИУ ВШЭ.
Авторские методические материалы
Комплект для записей
Питание участников (кофе-брейки)
Гарантированный ответ на Ваш вопрос*
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Удостоверение о повышении квалификации
- копия паспорта
- заполненное заявление
- копия документа об образовании*
- согласие на обработку персональных данных
- квитанция об оплате (образец заполнения квитанции)
- платежное поручение об оплате
- подписанный договор
Сертификат ИПБР 20 ч. для аттестованных профбухгалтеров
- копия аттестата Профессионального бухгалтера*
- копия членского билета
- копии квитанций об оплате членских взносов в ИПБ Р и ТИПБ за текущий год
Время проведения: 13 декабря 2022 г. с 10.00 до 17.00
Лектор: Воробьева Елена Вячеславовна
1. Блиц-обзор последних новостей
- Мобилизация. Приостановление трудового договора (оформление, табельный учет, гарантии в период мобилизации и после возвращения ). Можно ли работника уволить и как. Срочный трудовой договор с временным работником.
- Особенности регулирования трудовых отношений в случае введения специальных мер в экономике
- Изменение отчетности по персонифицированному учету
- Унифицированные перечни застрахованных лиц
- Правила страхового обеспечения «новых» застрахованных лиц
- Договор ГПХ вместо трудового договора – теперь безопасно?
- Единая предельная величина базы: какие взносы начисляются «сверху»
- Единые тарифы: общий, пониженные, дополнительные
- Единый срок уплаты страховых взносов
- Новая и «старая» отчетность в налоговые органы
- Даты для целей НДФЛ – зависимость и влияние на нормы ТК. Надо ли «подгонять» даты выплаты зарплаты под сроки уплаты НДФЛ и возможно ли это?
- Новые сроки уплаты НДФЛ
- Возможность уплаты НДФЛ за счет налогового агента
- Изменение учета и отчетности по НДФЛ
- Нормы компенсаций при разъездном характере работы и для дистанционных работников (проект Минфина России)
- Система оплаты труда и Положение об оплате труда
- Постоянная и переменная части заработной платы
- Взаимосвязь между отдельными частями заработной платы
- Премии стимулирующие, поощрительные и поздравительные: порядок оформления, налоговый учет Средний заработок: основные правила расчета, нестандартные ситуации
- Повышение зарплаты: только индексация или есть другие варианты. Что зависит от выбранного способа
- «Донорские» дни
- Дни для ухода за ребенком-инвалидом
- Дни для прохождения диспансеризации
Время проведения: 14 декабря 2022 г. с 10.00 до 17.00
Лектор: Кузьминых Артем Евгеньевич
1. Варианты вывода:
- вывод из юрлица/ИП;
- вывод с получением наличных/вывод в безнал;
- временный или постоянный вывод;
- просто вывод/получение легального дохода/вывод с минимальными налогами и комиссиями банка/вывод с выгодой по налогу на прибыль и/или НДС.
- традиционное обналичивание;
- заём и не вернуть/простить;
- подотчет и не закрыть или закрыть фиктивно;
- сделки с взаимозависимыми лицами (но есть исключения!);
- (неправильно внедрённый) ИП-управляющий.
Традиционные варианты:
- зарплата/премия — высоконалоговый вариант. Льготы по страховым взносам и «регрессия» с «больших зарплат». Новая «автоматизированная система налогообложения»;
- дивиденды и выплаты из прибыли (включая производственный кооператив), в т.ч. на спецрежимах или от компании-нерезидента;
- выплаты ИП или самозанятому (при правильном внедрении): договоры возмездного оказания услуг, выполнения работ, посреднические, перевозки, экспедирования, аренда, проценты, роялти, штрафные санкции и пр. Риски переквалификации в трудовые отношения и их минимизация. Минимизация рисков имущественной ответственности ИП;
- как ИП получать наличные и избежать блокировки/закрытия расчётных счетов в условиях работы новой антиотмывочной платформы ЦБ РФ «Знай своего клиента» («Светофор»). Дарение физлицом наличных денег, заработанных в качестве ИП, как легальная альтернатива обналичиванию. Как вывести прибыль со счёта ИП и не стать для банка сомнительным клиентом — корпоративные карты, личные (карточные дебетовые и кредитные, депозитные, текущие, накопительные/сберегательные, брокерские, инвестиционные) счета. Свободно используемые безналичные средства ИП («свободный безнал») — альтернатива кэшу. Рекомендации по выбору банков и как себя в них «вести»,
- все другие «зарплатные схемы» вообще — различные виды компенсаций, выплаты за предоставление залога или поручительства, за использование интеллектуальной собственности, использование иностранных (низконалоговых) компаний, выплаты физлицам процентов, аренды, приобретение у них имущества, ученический договор и т.д.;
- заём и подотчёт (с возвратом/закрытием в будущем).
- комиссия по трудовым спорам и другие варианты «вытащить» деньги с арестованного счёта;
- различные варианты несения расходов бизнесом в интересах его владельцев;
- зарплата иностранцам-высококвалифицированным сотрудникам и сотрудникам, выполняющим трудовые функции за пределами РФ;
- возврат когда-то (якобы?) взятого займа.
- брать наличные там, где они есть (законно не сдавать наличную выручку ИП в банк, не снимать наличные со счёта в банке вообще). Как при этом ещё и сэкономить НДС и налог на прибыль?
- перевод части или даже всей деятельности на ИП;
- простое товарищество с участием ИП.
Заплатить по частям
Выберите способ оплаты "Заплатить по частям" при оформлении заказа.
Заполнение анкеты и проверка данных — всё прямо на сайте (нужен только паспорт РФ).
Заранее ознакомитесь с итоговой суммой и графиком платежей .
Пополняйте кошелёк на Яндексе (если его нет, то во время оплаты появится). Выплата будет списываться раз в месяц из кошелька — просто следите, что денег в нём достаточно.
6 или 12 месяцев, льготный период – 30 дней (в этот срок долг можно погасить без переплаты).
Заявка успешно оформлена
Вы включены в лист ожидания!
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения данных. Информация о заявке продублирована на адрес .
Запись в группу ожидания
Заполните форму
Воccтановить пароль
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.
Войти в кабинет
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.
Регистрация
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.