Заработная плата - 2026: анализ норм законодательства, практика применения, рекомендации
Кроме того, участники семинара смогут проверить свои знания в части правильности исчисления и уплаты страховых взносов с учетом официальных разъяснений и комментариев, а также судебной практики. Все вопросы освещаются с учетом самых свежих изменений, внесенных в законодательные и нормативно-правовые акты, официальных комментариев (письма Минфина России, ФНС России) по состоянию на дату проведения семинара.
Воробьева Елена Вячеславовна
нет отзывов
Канд. экон. наук, налоговый консультант и член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, автор бестселлера "Заработная плата", ведущий эксперт еженедельника «Экономика и жизнь»
Авторские методические материалы
Комплект для записей
Питание участников (кофе-брейки)
Гарантированный ответ на Ваш вопрос*
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Сертификат учебного центра
- Норма рабочего времени – основа для нормирования труда и определяющий фактор при исчислении заработной платы.
- Корректировка нормы рабочего времени в зависимости от цели (нормирование труда или оплата труда): общие правила, варианты, типичные ошибки и их «цена».
- Режим работы и графики работы – сходство и различия. Основные требования и ограничения, установленные ТК РФ.
- Способы учета рабочего времени: поденный, недельный, суммированный – есть ли возможность выбирать?
- Степень свободы работодателя при выборе и установлении системы оплаты труда.
- Определение заработной платы; составные части – на что обращать внимание.
- Неотъемлемая часть заработной платы:
- Обязательные доплаты (предусмотренные ТК РФ) и локальные.
- Переменная часть заработной платы (к чему привела «оптимизация»):
- Премирование работников: идеально и допустимо.
- Депремирование = штраф: как определить допустимый предел.
- Почему премии не включают в расчет других частей заработной платы.
3. Оплата труда – обязательное условие трудового договора.
- Какие условия локальных нормативных актов должны быть продублированы в трудовом договоре.
- Какие изменения оформляют дополнительным соглашением к трудовому договору.
- Зачем нужны приказы. Обязательные приказы и факультативные.
- Положение об особенностях исчисления средней заработной платы (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540).
- Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501).
- Особая налоговая база и налоговая ставка в отношении части заработной платы – районные коэффициенты и процентные надбавки.
- Размер налоговой льготы в отношении выплат при увольнении.
- Налоговые вычеты и др.
Воробьева Елена Вячеславовна
Канд. экон. наук, налоговый консультант и член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, автор бестселлера "Заработная плата", ведущий эксперт еженедельника «Экономика и жизнь»
Воробьева Елена Вячеславовна - лектор с обширным опытом ведения семинаров по заработной плате, автор многочисленных публикаций по соответствующей тематике, в том числе ежегодно переиздаваемого практического пособия для бухгалтеров «Заработная плата», ведущий эксперт еженедельника «Экономика и жизнь».
На семинарах Воробьева Е.В. уделяет особое внимание рассмотрение типичных ошибок, с которыми сталкиваются бухгалтеры по заработной плате при исчислении оплаты труда, пособий и зарплатных налогов.
-
18 ноября 202518 ноября 2025 -
20 ноября 2025
Заплатить по частям
Выберите способ оплаты "Заплатить по частям" при оформлении заказа.
Заполнение анкеты и проверка данных — всё прямо на сайте (нужен только паспорт РФ).
Заранее ознакомитесь с итоговой суммой и графиком платежей .
Пополняйте кошелёк на Яндексе (если его нет, то во время оплаты появится). Выплата будет списываться раз в месяц из кошелька — просто следите, что денег в нём достаточно.
6 или 12 месяцев, льготный период – 30 дней (в этот срок долг можно погасить без переплаты).
Заказ успешно оформлен
Спасибо за заявку!
Для оплаты заказа c помощью одного из указанных способов оплаты нажмите на кнопку "Перейти к оплате" и выберите удобный способ оплаты.
Оформление заказа
Заполните форму
Воccтановить пароль
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.
Войти в кабинет
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.
Регистрация
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.