семинары, вебинары, курсы повышения квалификации
ТРАНСЛЯЦИЯ. Кадровое делопроизводство: разбираем сложные ситуации. Трудовое право: новое в 2026 г.
По вопросам мероприятия
обращайтесь к администратору
обращайтесь к администратору
Семинар для руководителя кадровой службы, специалиста по кадровому делопроизводству, менеджера по персоналу, инспектора по кадрам, руководителя подразделения, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство
Краткое описание
Изменения уже с 01.09.2026, а так же все изменения со второй половины 2026 года и на 2027 год
Смотреть подробную программу
Технические требования к оборудованию
- Процессор. Intel Celeron 440 (2.0 ГГц) или AMD Athlon 3600+ и выше.
- Оперативная память. 1 Гб для Windows XP, 7; Linux; Mac OS X Tiger, Leopard или 2 Гб для Windows Vista.
- Браузер. Internet Explorer 9 и выше, Google Chrome 10.0.648.204 и выше, Mozilla Firefox 4.0 и выше.
- Звуковые колонки (аудиосистема) или наушники.
- Наличие подключения к сети интернет.
- Программное обеспечение. Adobe Flash Player, Adobe Connect Meeting Add-in, Oracle Java, Adobe Reader.
Преподаватель
Андреева Валентина Ивановна
4 отзыва
Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика"
В стоимость мероприятия входит
Авторские методические материалы
Видеозапись прошедшего вебинара
Гарантированный ответ на Ваш вопрос*
* - вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru.
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Документы об окончании
Сертификат учебного центра
1. Изменения, вступающие в силу с 01.09.2026
- Прием на работу: увеличение численности работников для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон; запрет на установление испытания при приеме на работу женщин с малолетними детьми; изменения в постановлении Правительства РФ по квотированию рабочих мест для инвалидов.
- Увольнение работников: изменения при увольнении работника, совершившего хищение; преимущественное право мобилизованных и контрактников для оставления на работе при сокращении численности или штата работников.
- Рабочее время: введение срока для принятия решения в случае установления работнику неполного рабочего времени; увеличение продолжительности сверхурочной работы: особенности и условия применения с учетом отдельных категорий работников; новый порядок оплаты работникам сверхурочной работы; изменения в порядке прохождения диспансеризации работниками, привлекаемые к сверхурочной работе сверх 120 часов в год; новые приказы Минтранса России о рабочем времени и времени отдыха водителей транспортных средств.
- Время отдыха: новые правила отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска; дополнительный оплачиваемый выходной день и отпуск без сохранения заработной платы для работников, фактически проживающих в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций.
- Отчетность в СФР: изменения в Правилах обмена СФР электронными документами с работодателями и в Правилах заполнения ЕФС-1.
- Изменения по охране труда: новые списки опасных работ, где запрещено предоставление персонала; продление действия правил по охране труда; расширение перечня рабочих мест с особенностями проведения спецоценки условий труда; особенности оплаты сверхурочной работы работников железнодорожного транспорта и прохождения ими медицинских осмотров; медицинские противопоказания для частных охранников.
- Внесение норм компенсаций за использование личного транспорта в служебных целях в НК РФ.
- Прием на работу: изменение требований и процедур, связанных с приемом на работу бывших государственных и муниципальных служащих; новые требования в ТК РФ к руководителям государственных (муниципальных) учреждений; электронные документы об установлении инвалидности, новая форма справки об установлении гражданину инвалидности; новые правила по выполнению квоты для приема на работу инвалидов в обособленные структурные подразделения организации; ошибки работодателя при установления работнику испытания; ошибки работодателя при заключении трудовых договоров с дистанционными работниками.
- Перевод на другую работу: новые правила временного перевода работников к другому работодателю; можно ли дополнительно запрашивать документы об образовании или квалификации при переводе на другую работу; письмо Минтруда России о временном переводе без согласия работника.
- Увольнение работников: изменение по увольнению работника в связи с утратой доверия; Конституционный Суд РФ об увольнении работника до окончания вахты; изменение по увольнению в связи с утратой доверия; новое основание увольнения иностранных работников в связи с региональными ограничениями; ошибки работодателя при увольнении дистанционных работников «за прогул»; ошибки работодателя при увольнении работников по собственному желанию, когда можно отказать в увольнении по собственному желанию; ошибки работодателя при сокращении работников, письма Минтруда России и Роструда об увольнении работников до истечения срока предупреждения о сокращении; восстановление на работе беременной работницы, уволившейся по собственному желанию.
- Оплата труда: федеральный и региональный МРОТ: условия применения, оформление отказа от применения регионального МРОТ; как оплачивается междувахтовый отдых при работе на Севере; можно ли отменить персональную надбавку за высокую квалификацию из-за дисциплинарного проступка.
- Применение ОКПДТР: обязанность или рекомендация, необходимо ли взаимодействие с СФР при введении изменений по ОКПДТР.
- Дополнение в ТК РФ к коллективным договорам: обязательно ли вносить изменения, возможны ли негативные последствия неприменения.
- Изменение порядка рассмотрения судебных споров по штрафам за нарушения при работе с персональными данными.
- Охрана труда: изменения по прохождению психиатрических освидетельствований; новые нормы по переноске тяжестей несовершеннолетними; статистическая отчетность № 1-Т (условия труда); техническое регулирование отдельных СИЗ; начало действия национальных и межгосударственных ГОСТов (с 01.03.2026 и с 01.08.2026); несчастный случай при использовании на работе электрочайника.
- Обязательное наставничество для медиков, Положение о наставничестве.
- Воинский учет: изменения по призыву на военную службу; сокращение ИТ-компаниям срока уведомления военкомата об увольнении работников с отсрочкой.
- Изменения в сведениях для комиссий по нелегальной занятости и Роструда.
- Письмо СФР об отражении в ЕФС-1 годовой премии, выплаченной бывшим работникам.
- Верховный Суд РФ об оплате донорских дней при сменной работе и (или) суммированном учете рабочего времени.
- Дисциплинарное взыскание за хранение работником паролей в текстовом виде на рабочем компьютере.
- Письма Минтруда России о работе дистанционного работника во время регионального праздника; об определении трудового стажа.
- Возобновление споров о «сгорании» отпусков, правильное понимание этого вопроса.
- Оплата выезда в командировку в выходной день и ночной работы в командировке.
- Цифровой рубль: реестровые выплаты, что нужно знать кадровикам.
- Компенсации педагогам за проведение ГИА.
- Нормы для расчета объема учебной нагрузки педагогов в вузах.
- Новый порядок допуска к сварочным работам на опасных производственных объектах.
- Перенос выходных дней в 2027 г.
- В ТК РФ будет закреплен расчет переработки при увольнении вахтовиков до окончания срока вахты.
- Предложено запретить использование искусственного интеллекта при первичном отборе кандидатов на должность.
- В ТК РФ введут понятие квалификационных характеристик.
- Организованный набор трудовых мигрантов: законопроекты с изменениями в ТК РФ, НК РФ и БК РФ.
- Планируется повысить госпошлины для иностранных работников.
- Запланировано продление постановления по организации обучения по охране труда.
- Предложено увеличить штрафы за нарушение норм трудового законодательства.
Андреева Валентина Ивановна
Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика"
Отзывы
Светлана
Руководитель отдела кадров
Татьяна
Семинар: Кадровое делопроизводство
Марина
Семинар: Основы бюджетного учёта
Мария
Заместитель начальника отдела труда
-
21 сентября 2026
Группа ожидания
Вы можете оставить свою заявку для записи в группу ожидания. Наш менеджер свяжется с вами для уточнения деталей.
Добавить в группу
или приобрести видеозапись мероприятия от 10.06.2026 добавив его в корзину кнопкой снизу.
Рассчитать стоимость
12 500
Количество участников
При участии 2 и более сотрудников от одной компании предоставляется скидка 10 %
При участии 4 и более сотрудников от одной компании предоставляется скидка 15 %
Вы являетесь
Физическим лицам предоставляется скидка 10 %
ИПБР 40 ч.
Для оформления сертификата ИПБР на 40 ч. выберите кол-во участников.
Удостоверение
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3. Подробности по телефону +7(929) 676-29-97 или по почте tender@uc-ba.ru.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Свидетельством об аккредитации в ИПБ РФ и другими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».
Заплатить по частям
Оформить легко
Выберите способ оплаты "Заплатить по частям" при оформлении заказа.
Всё онлайн
Заполнение анкеты и проверка данных — всё прямо на сайте (нужен только паспорт РФ).
Понятные условия
Заранее ознакомитесь с итоговой суммой и графиком платежей .
Как платить
Пополняйте кошелёк на Яндексе (если его нет, то во время оплаты появится). Выплата будет списываться раз в месяц из кошелька — просто следите, что денег в нём достаточно.
На какой срок
6 или 12 месяцев, льготный период – 30 дней (в этот срок долг можно погасить без переплаты).
Заявка успешно оформлена
Вы включены в лист ожидания!
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения данных. Информация о заявке продублирована на адрес .
Запись в группу ожидания
Заполните форму
Заказ успешно оформлен
Спасибо за заявку!
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения данных. Информация о заказе продублирована на адрес .
Для оплаты заказа c помощью одного из указанных способов оплаты нажмите на кнопку "Перейти к оплате" и выберите удобный способ оплаты.
Для оплаты заказа c помощью одного из указанных способов оплаты нажмите на кнопку "Перейти к оплате" и выберите удобный способ оплаты.
Банковскими картами VISA, Mastercard, Мир
Из кошельков ЮMoney или привязанных карт
Оплата с помощью Сбербанк Онлайн
Оплата с помощью Интернет-банк Тинькофф
Оплата из электронных кошельков WebMoney
Оплата из электронных кошельков Qiwi
Наличными в салонах связи, кассах банка
Оплата Интернет-банком Альфа-Банка
Оформление заказа
Заполните форму
x
Воccтановить пароль
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.
Войти в кабинет
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.
Регистрация
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.