Работаем ежедневно: с 09.00 до 20.00 |
семинары, вебинары, курсы повышения квалификации
Кадровое делопроизводство

Практикум для кадровика: учимся на чужих ошибках

Архив
По вопросам мероприятия
обращайтесь к администратору
Кадровый семинар Бодровой А. А. будет интересен руководителям службы персонала, начальникам отдела кадров, инспекторам по кадрам, бухгалтерам, ведущим кадровое делопроизводство, индивидуальным предпринимателям.
Преподаватель

Бодрова Анастасия Андреевна

нет отзывов

ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель консалтинговой компании

В стоимость мероприятия входит
Авторские методические материалы

Авторские методические материалы

Комплект для записей

Комплект для записей

Питание участников (кофе-брейки)

Питание участников (кофе-брейки)

Гарантированный ответ на Ваш вопрос

Гарантированный ответ на Ваш вопрос*

* - вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru.
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Документы об окончании
Место проведения
Деловой Центр «Аэропорт»
г. Москва, Ленинградский проспект, дом 68, корпус 16
м. Аэропорт
1. У иностранного гражданина истек срок патента: необходимо уволить и принять снова или можно не увольнять и дождаться, пока он продлит патент.

2. Нужно ли согласие работника на обработку персональных данных при приеме на работу или нет? В законе есть упоминание, что для целей закона не требуется.

3. Включается ли в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск время работы на условиях неполного рабочего времени.

4. Можно ли выплатить заработную плату сотрудника его жене? На основании каких документов?

5. Обязательна ли индексация заработной платы?

6. Порядок выплаты заработной платы. Какие удержания можно делать из заработной платы?

7. Как выплачивается выходное пособие при сокращении?

8. Как оформить работника на стажировку? Нужно ли выплачивать заработную плату? Как быть с практикантами?

9. Можно ли не проводить предрейсовый медицинский осмотр, если в штате нет должности водителя, но работники ездят на служебной машине для исполнения поручений? Как в трудовом договоре указать рабочее время?

10. Генеральный директор: порядок приема на работу и продления полномочий после истечения срока договора.

11. Декретная «матрешка», правильные формулировки в договоре «срочника».

12. Изменения в порядке заполнения трудовых книжек: какие правила действуют сейчас и чего ожидать в будущем?

13. Обосновываем отказ в приеме на работу правильно.

14. Используем отгул: ошибки работника и работодателя.

15. Увольнение работника: несколько простых правил.

Бодрова Анастасия Андреевна

Бодрова Анастасия Андреевна

ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель консалтинговой компании

Группа ожидания
Вы можете оставить свою заявку для записи в группу ожидания. Наш менеджер свяжется с вами для уточнения деталей.
Добавить в группу
Рассчитать стоимость
8 900
Заплатить частями
по /мес
Количество участников
При участии 2 и более сотрудников от одной компании предоставляется скидка 10 %
При участии 4 и более сотрудников от одной компании предоставляется скидка 15 %
Вы являетесь
Физическим лицам предоставляется скидка 10 %
ИПБР 40 ч.
Для оформления сертификата ИПБР на 40 ч. выберите кол-во участников.
Удостоверение
Проживание
На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3. Подробности по телефону +7(929) 676-29-97 или по почте tender@uc-ba.ru.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Свидетельством об аккредитации в ИПБ РФ и другими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».

Заплатить по частям

Заявка успешно оформлена

Вы включены в лист ожидания!

Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения данных. Информация о заявке продублирована на адрес .

Запись в группу ожидания

Заполните форму

Тип мероприятия
Лектор

Нажимая кнопку «Подать заявку» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных. Мы гарантируем использование ваших данных только для регистрации и обработки вашей заявки. Полную редакцию «согласия об обработке персональных данных» вы можете найти по ссылке Политика конфиденциальности.