Работаем ежедневно: с 09.00 до 20.00 |
семинары, вебинары, курсы повышения квалификации

«Штучный» рекрутмент: как заполнять сложные вакансии

Архив
По вопросам мероприятия
обращайтесь к администратору
Технические требования к оборудованию
  • Процессор. Intel Celeron 440 (2.0 ГГц) или AMD Athlon 3600+ и выше.
  • Оперативная память. 1 Гб для Windows XP, 7; Linux; Mac OS X Tiger, Leopard или 2 Гб для Windows Vista.
  • Браузер. Internet Explorer 9 и выше, Google Chrome 10.0.648.204 и выше, Mozilla Firefox 4.0 и выше.
  • Звуковые колонки (аудиосистема) или наушники.
  • Наличие подключения к сети интернет.
  • Программное обеспечение. Adobe Flash Player, Adobe Connect Meeting Add-in, Oracle Java, Adobe Reader.
Преподаватель

Крымов Александр Александрович

нет отзывов

Тренер-консультант, автор книг и статей по управлению персоналом, общему менеджменту, обеспечению безопасности, член экспертного совета Национального союза кадровиков РФ.

В стоимость мероприятия входит
Авторские методические материалы

Авторские методические материалы

Гарантированный ответ на Ваш вопрос

Гарантированный ответ на Ваш вопрос*

* - вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru.
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Документы об окончании
Место проведения
Деловой Центр «Аэропорт»
г. Москва, Ленинградский проспект, дом 68, корпус 16
м. Аэропорт
1. «Штучный» рекрутмент на российском рынке труда.
  • «Штучные» вакансии: топ-менеджмент, руководители среднего звена, редкие специалисты.
  • Где и как искать кандидатов на «штучные» вакансии?
  • Внешний и «внутренний рынок труда».
  • Мониторинг рынка труда высококвалифицированных специалистов.
  • Стандартные ошибки при найме на работу VIP-персонала и способы их преодоления.
2. Организация head hunting (executive search) собственными силами.
  • Основные принципы «executive search».
  • Возможности пассивного и полуактивного поиска.
  • Система прямого (активного) поиска.
  • В каких случаях следует использовать технологии head hunting. Стоимость вопроса.
  • Можно ли вести активный поиск с позиций отдела управления персонала компании?
  • Оценка целесообразности работы через специализированные кадровые агентства. SWOT-анализ в оценке возможностей найма ценного сотрудника.
  • Проблемы проведения активного поиска с позиций службы управления персоналом предприятия. Вопросы этики.
3. Технологии и методики.
  • Технологии спецслужб в head hunting. «Оперативный словарь» хэдхантера.
  • Планирование прямого (активного) поиска. Основные этапы работы.
  • Источники сведений о потенциальных кандидатах. Использование маркетинговых технологий.
  • Как переманить ценного специалиста?
  • Причины желания сменить место работы.  
  • Возможные причины несостоятельности нанятого VIP-персонала. Топ-менеджмент предприятия и организационная культура.
4. Специальные методы изучения и оценки кандидатов на VIP-вакансии.
  • Технология углубленного анализа резюме «методом Шерлока Холмса».  
  • Методика анализа жизненного пути кандидата.
  • Контент-анализ резюме.
  • Анализ резюме как подготовка интервью.
  • Особенности проведения интервью с кандидатами на «штучные» вакансии.
  • Особенности организации оценки кандидатов на «штучные» вакансии: экспертные оценки.
5. Вопросы обеспечения безопасности.
  • Обеспечение безопасности предприятия при использовании технологий head hunting.
  • Как защитить своих ценных сотрудников от «хэд-хантеров».

Крымов Александр Александрович

Крымов Александр Александрович

Тренер-консультант, автор книг и статей по управлению персоналом, общему менеджменту, обеспечению безопасности, член экспертного совета Национального союза кадровиков РФ.

Группа ожидания
Вы можете оставить свою заявку для записи в группу ожидания. Наш менеджер свяжется с вами для уточнения деталей.
Добавить в группу
Рассчитать стоимость
8 490
Заплатить частями
по /мес
Количество участников
При участии 2 и более сотрудников от одной компании предоставляется скидка 10 %
При участии 4 и более сотрудников от одной компании предоставляется скидка 15 %
Вы являетесь
Физическим лицам предоставляется скидка 10 %
ИПБР 40 ч.
Для оформления сертификата ИПБР на 40 ч. выберите кол-во участников.
Удостоверение
Проживание
На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3. Подробности по телефону +7(929) 676-29-97 или по почте tender@uc-ba.ru.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Свидетельством об аккредитации в ИПБ РФ и другими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».

Заплатить по частям

Заявка успешно оформлена

Вы включены в лист ожидания!

Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения данных. Информация о заявке продублирована на адрес .

Запись в группу ожидания

Заполните форму

Тип мероприятия
Лектор

Нажимая кнопку «Подать заявку» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных. Мы гарантируем использование ваших данных только для регистрации и обработки вашей заявки. Полную редакцию «согласия об обработке персональных данных» вы можете найти по ссылке Политика конфиденциальности.